Universidad Camilo José Cela
La Universidad Camilo José Cela impartirá el próximo curso 2010-2011 un novedoso MÁSTER DE GESTIÓN DE LA CONCILIACIÓN (60 créditos ECTS), con el objetivo de dotas a los participantes de una profunda formación para la conciliación, a través de herramientas, conocimientos básicos, gestión del tiempo, el descubrimiento de la persona como motor de cambio, etc. Es decir, demostrar que ES POSIBLE CONCILIAR, y contará con empresas que explicarán cómo es posible motivar a un trabajador y obtener lo mejor de cada persona, ofreciendo nuevas formas de trabajo, mayor flexibilidad y aumentando la productividad sin subir necesariamente el salario.
En un entorno económico caracterizado por la globalización en los mercados, un proceso de cambio y una crisis económica que afecta a todos los sectores, la empresa debe ser competitiva y capaz de retener todo el talento.
En nuestra sociedad, en la que hablamos de multipolaridad, biodiversidad, globalización y en la que los avances científicos no dejan de sorprendernos, no parece realista que una persona no pueda hacer compatibles su vida profesional con su vida familiar y su vida personal. Sigue sucediendo que haya personas que renuncien a realizar una actividad profesional para la que se han preparado durante mucho tiempo, porque tienen que elegir y porque no encuentran herramientas para facilitar las diferentes etapas por las que pasa la vida de un trabajador.
Hay mujeres, que teniendo la posibilidad de desempeñar puestos de más responsabilidad en la empresa o en Consejos de Administración, no acceden a los mismos por no poder compatibilizar todas las facetas de su vida.
Las empresas colaboradoras son: Fremap, Unidad Editorial, Fundación Mujer, Familia y Trabajo, Fundación Alares, Fundación para la Diversidad, DELL, Asciación de Asesores Financieros y Tributarios, Tea-cegos, Crowe Horwach, Iberdrola, Coca-Cola y Wolters Kluwer.
Dra. Mila Cahue 